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Bürokratische Verfahren nach der Geburt des Kindes III

Bürokratische Verfahren nach der Geburt des Kindes III


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Es ist ein Recht, von unserem Job abwesend zu sein, um uns ganz dem Zusammensein mit unserem Neugeborenen zu widmen. Beide 16 Wochen Mutterschaftsurlaub als die väterlicherseits von 13 plus 2 Tagen Für die Geburt eines Kindes in Spanien werden sie bezahlt, und es ist erforderlich, die ordnungsgemäß ausgefüllten Unterlagen vorzulegen, um mit der Sammlung beginnen zu können. Wir sagen Ihnen, wie es geht, ob Sie für eine andere Person arbeiten, arbeitslos oder selbstständig sind:

Wenn die Mutter arbeitet, kann sie im INSS-Büro das 16-wöchige Mutterschaftsgeld beantragen. und der Vater, Vaterschaftsurlaub von 13 Tagen, zusätzlich zu den 2 Tagen für die Geburt eines Kindes.

Wer kann das Verfahren zur Erhebung des Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaubs durchführen?
- Jeder kann die Dokumentation sammeln und ausliefern.
- Wenn die Mutter nicht arbeitet und ist auf Arbeitslosigkeit ausgerichtetUnabhängig davon, ob Sie einen Zuschuss oder eine Leistung erhalten oder nicht, müssen Sie sich an Ihr öffentliches Arbeitsamt (INEM) wenden, um Ihren Mutterschaftsurlaub zu melden.

Das angestellte Arbeiter muss sich an die allgemeine Schatzkammer für soziale Sicherheit wenden:
- Das geltende Formular Korrespondent.
- ID angeben, Unterlagen zum Beitrag, Mutterschaftsbericht des öffentlichen Gesundheitswesens und das Familienbuch oder Bescheinigung des Standesamtes.
- Neugeborenenregistrierung. Wenn Sie es vor der Entbindung oder Adoption anfordern möchten, müssen Sie später die Registrierung des Neugeborenen oder Adoptivkindes vorlegen. Es ist ratsam, zuerst die Formulare abzuholen, die erforderlichen Unterlagen (Originale und Fotokopien zur Überprüfung) sowie die Frist für die Einreichung herauszufinden und anschließend mit allem, was fertig ist, ins Büro zurückzukehren.
- Listungszertifikat ausgestellt von der Firma des Arbeitnehmers. Es kann per Einschreiben bestellt und empfangen werden.
- Die letzten drei Gehaltsabrechnungen.
- Liefern Sie an das INSS-Büro, das Mutterschaftsgeldformular (Modell M1), geben Sie die Bankkontonummer ein.
- Legen Sie das Original des Familienbuchs, das Original und die Kopie des DNI der Mutter, die Beitragsbescheinigung des Unternehmens, die letzten drei Gehaltsabrechnungen und die Mutterschaftsurlaubsbescheinigung vor der sozialen Sicherheit.
- In diesem Schritt müssen wir schriftlich festlegen, wie viel Prozent das Finanzministerium uns für das Mutterschaftsgeld vorenthalten soll. Um Ängste zum Zeitpunkt der Erklärung zu vermeiden, ist es ratsam, dasselbe wie auf der Gehaltsliste anzugeben. Wir müssen auch eine "Mitteilung der Daten an den Zahler" anhängen, damit das Finanzministerium weiß, dass es diesen Betrag des Nutzens von uns einbehalten muss.

Was ist, wenn wir autonom sind?
- Anstelle des Kotierungszertifikats des Unternehmens müssen Sie eine unterschriebene und eidesstattliche Erklärung abgeben, die Ihre Daten, Ihre Steueradresse und Ihre Tätigkeit enthält.
- Senden Sie Kopien der Sozialversicherungsbelege anstelle der letzten drei Gehaltsabrechnungen.
- Fügen Sie das Formular bei, um anzugeben, ob Sie jemanden eingestellt haben, der Ihre Aktivitäten während Ihres Urlaubs fortsetzt.
- Fügen Sie die Anmeldeformulare für Selbstständige bei.

Marisol Neu.

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Video: Geburtsurkunde: Wie, wann und wo beantrage ich sie? Schwangerschaft u0026 Geburt. Eltern ABC. ELTERN (Juli 2022).


Bemerkungen:

  1. Odysseus

    Ich habe nachgedacht und die Nachricht gelöscht

  2. Bilagaana

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  3. Donris

    Genau! Ich mag diese Idee, ich stimme Ihnen vollkommen zu.

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    Weisheit ist kein Hindernis für niedlich

  5. Hudhayfah

    Wirklich neugierig :)



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